Conversa pelo Whatsapp com empregado? Ou seja, a comunicação com o seu funcionário se dá pelo WhatsApp pessoal? Você deve tomar cuidado com o essa prática. Confira abaixo nosso post que iremos te explicar o porquê.
As facilidades que a internet traz estão cada vez mais acessíveis. Muitas pessoas quase não usam o antigo SMS, migrando para novos meios. Aliás, os aplicativos estão cada vez mais comuns, a exemplo do WhatsApp.
Um dos mais comuns entre os brasileiros, o WhatsApp facilita a comunicação tanto entre pessoas físicas quanto empresas.
É comum que se crie grupos de empresas, para compartilhamento de novidades e, ainda, atualizações de trabalho.
Porém, o que é uma prática corriqueira, pode ter consequências trabalhistas.
Conversa pelo Whatsapp com empregado? Tome cuidado.
Em primeiro lugar, sabemos que o WhatsApp passa a impressão de disponibilidade constante. No entanto, quando falamos em relação de trabalho, isso tem uma consequência maior.
Assim, esse período de uso de WhatsApp à distância é considerado período de trabalho.
Por exemplo, o envio de mensagens sobre trabalho e a necessidade de resposta fora do horário da jornada, já foi considerado como hora extras e hora de sobreaviso.
Além disso, já se reconheceu como sobreaviso de empregado que estava obrigado a se colocar à disposição da empresa por meio de mensagens. Vale lembrar que, nesse caso, havia exigência expressa de participação do funcionário.
Ademais, sendo o celular do próprio empregado, havendo confusão entre conversas particulares e pessoais, pode-se interpretar como assédio moral, com a condenação de danos morais.
Isso significa que não posso me comunicar pelo WhatsApp com o funcionário?
Em primeiro lugar, esses pontos comentados indicam que é necessário um cuidado quando usamos o WhatsApp.
Não há proibição. A intenção do texto é explicar as possíveis consequências do uso do WhatsApp.
Assim, a nossa sugestão é a de que você analise se é interessante ou não o uso do WhatsApp mesmo com essas possíveis consequências.
Além disso, vale lembrar que há outras formas de comunicação, como o Chat do Google, destinados para o ambiente de trabalho.
Aliás, caso você queira saber mais sobre o uso do WhatsApp no emprego, confira esse post.
Sobre Nós: Escritório de Advocacia em Londrina especializado em Direito Empresarial
Somos um escritório de advocacia em Londrina especializado em direito civil, digital, empresarial e tributário.
Nossos advogados atendem em Londrina e em todo o país.
Entre em contato.
