Governança Corporativa: Porque adotá-la.

Você sabe o que é governança corporativa e porque a sua empresa deveria prestar atenção nisso?

Governança corporativa é um sistema segundo o qual a empresa, desde o seus sócios até a diretoria, é dirigida e monitorada.

Aliás, através da governança corporativa que a empresa garante um comportamento ético e, em empresas com acionistas, que os interesses desses sejam preservados.

Assim, por meio da governança corporativa, a empresa deve seguir os princípios de equidade, transparência, prestação de contas e responsabilidade corporativa, como vamos explicar a seguir.

Elementos da Governança Corporativa

De acordo com a equidade, a empresa deve garantir um tratamento justo.

Assim, não se admitem, por exemplo, atitudes de discriminação.

Na sequência, de acordo com a transparência, é obrigação da sociedade informar e manter o andamento da empresa de acordo com a lei.

Já por meio da prestação de contas, a empresa deverá manter o controle das atitudes tomadas e informa-las aos demais sócios da empresa.

Por fim, a responsabilidade corporativa está aos meios para manter a empresa operando.

Vale lembrar que, dentro desse sistema, está o compliance da empresa.

E, dentro dela, vale lembrar que outros pontos são importantes.

Liderança para baixo

A importância deve ser desde os cargos mais altos da empresa, para que isso se torne uma cultura da empresa.

Analisar os riscos da empresa

A partir disso, avaliar qual os riscos da empresa. Por exemplo, fraudes, roubos de dados.

Fazer um código de conduta

Por meio desse documento, a empresa informa o que ela quer ser e o que ela enxerga que ela é. É algo claro e objetivo, com mensagens diretas para todos da companhia.

Por exemplo: não aceitamos atos de discriminação.

Esses são alguns exemplos de como o compliance se relaciona à governança corporativa.

Caso precise de auxílio ou de uma consultoria, estamos à disposição.

Somos um escritório de advocacia em Londrina empresarial, digital e tributário.

Entre em contato.